Los líderes que trabajan con inteligencia social, tienen las siguientes 6 características:
1.- Sensibilidad social-Radar Social, detectan lo que pasa en su entorno
2.- Presencia: Tienen un comportamiento social, buena impresión hacia los demás
3.- Autenticidad: Se lee en su comportamiento, es auténtico y transparente
4.- Claridad: Se comunica clara y transparentemente
5.- Empatía: Tiene la capacidad de conectarse con las demás personas
6.- Sabe reconocer los síntomas: Con las noticias y comportamientos negativos, cambiarlos por tolerancia, visión compartida, aprendizaje en equipo.
* Hay un camino de oportunidades que debemos incorporar como parte de los retos para construir una sociedad cada vez con más altos estándares de calidad de vida. Ese es el reto de formar verdaderos lideres.
1.- Sensibilidad social-Radar Social, detectan lo que pasa en su entorno
2.- Presencia: Tienen un comportamiento social, buena impresión hacia los demás
3.- Autenticidad: Se lee en su comportamiento, es auténtico y transparente
4.- Claridad: Se comunica clara y transparentemente
5.- Empatía: Tiene la capacidad de conectarse con las demás personas
6.- Sabe reconocer los síntomas: Con las noticias y comportamientos negativos, cambiarlos por tolerancia, visión compartida, aprendizaje en equipo.
* Hay un camino de oportunidades que debemos incorporar como parte de los retos para construir una sociedad cada vez con más altos estándares de calidad de vida. Ese es el reto de formar verdaderos lideres.
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