LIDERES DE CONCILIACION EN LA UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA

MASC- Resoluciòn de Conflictos

En mi calidad de Docente invitado de la Universidad Surcolombiana, he tenido la oportunidad de orientar el Curso Acadèmico en el Noveno Semestre de la Facultad de Derecho, denominado "Sistemas Extraprocesal" donde debemos impartir los lineamientos sobre Mecanismos Alternativos de Soluciòn de Conflictos-MASC. Ha sido valiosa la experiencia de orientar este curso, no sòlo por la calidad humana e intelectual de los casi treinta estudiantes con los que estamos efectuando el anàlisis de la Conciliaciòn y el Arbitraje en Colombia, los Centros de Conciliaciòn, el papel protagònico de los Conciliadores, las tècnicas de negociaciòn, la Conciliaciòn en sus diferentes areas (civil, penal, familia, administrativa, trànsito, laboral, comercial, etc.), sino que tambièn se ha tenido la oportunidad de questionarnos sobre el papel que como Abogados debemos cumplir frente a la socieadad con un alto grado de liderazgo y sensibilidad humana en esta sociedad digital, globalizada y glocal (Sociedad del conocimeinto) .

Es una satisfacciòn poder orientar un curso de esta naturaleza en una universidad de prestigio en Colombia como lo es la Universidad Surcolombiana, puès veo reflejado en estos muchachos su deseo de aprender, de ser los mejores, de iniciarse en el desempeño laboral y profesional con un interès en implementar soluciones a los conflictos de manera mediada, negociada, y no con el ànimo de llenar los despachos judiciales con demandas y cualquiera otra acciòn.

Por este motivo, considero importante dar a conocer en este blogs, este tema que indiscutiblemente forma parte de las acciones de liderazgo y emprendimiento que he llevado a cabo y que me permiten cumplir las metas y misiòn propuesta como lo es, el de contribuir con la transformaciòn de las personas para que ayuden a trabajar por la deuda social que tenemos en nuestro paìs con los màs desprotegidos. asì que los mecanismos alternativos de Soluciòn de los conflictos-MASC, requieren mayor implementaciòn, mas socializaciòn y apropiaciòn, no sòlo por parte de los abogados, sino por la comunidad en general. El balance que hemos discutido al interior del curso para el caso del Departamento del huila, es que su aplicaciòn es muy baja por diferentes factores. uno de ellos, es la poca capacitaciòn e interes de los Conciliadores en Derecho sobre el tema para el cual fuimos capacitados y entrenados. persiste la Tutelitis y el poder de las demandas en los Estrados Judiciales.

Gracias por sus aportes

OBERT ALEJANDRO ORTIZ RODRIGUEZ

Conciliador en Derecho

T.P. 91464 del C.SJ. Conciliador Cod. No. 1051055

Càmara de Comercio de Neiva-Departamento del Huila, Colombia